OD POMYSŁU DO REALIZACJI

Napisz, zadzwoń, przyjdź!

przebieg procesu rekrutacji

Dołącz do #TeamInfomax

Proces rekrutacji składa się z kilku etapów. Poszczególne procesy mogą się różnić w zależności od specyfiki danych stanowisk.

  • selekcja nadesłanych aplikacji,
  • wywiad telefoniczny,
  • rozmowa online,
  • rozmowy kwalifikacyjne w siedzibie firmy,
  • sprawdzenie referencji.

Rekrutację prowadzą:

  • pracownik działu kadr, który sprawdzi Twoje kompetencje,
  • specjalista ds. HR z agencji partnerskiej,
  • kierownik działu, który zweryfikuje Twoją wiedzę i umiejętności,
  • prezes firmy, który ostatecznie zaakceptuje Twoją kandydaturę.

Oferty pracy zamieszczamy na:

  • na naszej stronie internetowej,
  • w portalach ogłoszeniowych,
  • korzystamy z firm doradztwa personalnego.

Aktualne oferty pracy:

Aktualne oferty pracy

Mówisz językiem korzyści?
Wiesz czym jest lejek marketingowy?
Jesteś komunikatywna/y i potrafisz się przebić?

Dołącz do #TeamInfomax na stanowisko…

 

New Business Manager!

 

ZAPEWNIAMY:

  • uporządkowany i przyjemny onboarding w pierwszych tygodniach pracy,
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia (5 000 – 9 000 zł brutto podstawy + premie miesięczne, kwartalne i roczne),
  • przejrzysty system prowizyjny,
  • umowę o pracę lub B2B według Twoich preferencji,
  • pracę z biura we Katowicach lub w formie hybrydowej (aplikując pamiętaj o konieczności wizyt u Klientów w naszej okolicy),
  • możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w branży reklamowej, poligraficznej i IT,
  • niezbędne narzędzia pracy tj. telefon komórkowy, laptop oraz samochód służbowy (w czasie delegacji),
  • minimum jedno szkolenie rocznie oraz jasno wytyczoną ścieżkę rozwoju,
  • spotkania integracyjne.

 

TWOIMI OBOWIĄZKAMI BĘDĄ:

  • bieżąca obsługa leadów inboundowych,
  • aktywne pozyskiwanie leadów poprzez działania prospektingowe,
  • bieżąca obsługa Klienta w zakresie realizacji sprzedanych usług i produktów firmy,
  • zlecanie zamówień działowi produkcji i realizacji, monitorowanie przebiegu realizacji,
  • aktywny upselling naszym obecnym klientom,
  • przygotowywanie ofert, wycen oraz negocjowanie warunków sprzedaży,
  • zbieranie danych o Klientach w systemie CRM.

 

WYMAGAMY:

  • wykształcenia minimum średniego,
  • doświadczenia w sprzedaży doradczej (a nie transakcyjnej), na którą składa się m.in. badanie potrzeb, personalizacja oferty, segmentacja klientów,
  • swobody i odwagi w codziennych rozmowach telefonicznych,
  • umiejętności zarządzania zadaniami i “nieodkładania na później”;
  • komunikatywności i umiejętności utrzymywania dobrych relacji z klientem biznesowym,
  • znajomości metod domykania sprzedaży i naturalnego dążenia do wyniku,
  • oferujemy bardzo dobry onboarding i wsparcie kolegów z działu w zamian oczekujemy inicjatywy, samodzielności i samodyscypliny,
  • prawa jazdy kat. B (warunek konieczny) oraz dyspozycyjności i gotowości do pracy w terenie, (jednodniowe wyjazdy),
  • umiejętności pracy w systemie Google Workspace; CRM.

 

DODATKOWE ATUTY:

  • mile widziana znajomość narzędzi typu Apollo; Sales Navigator; Canva,
  • doświadczenie w pracy w agencji reklamowej, drukarni lub wydawnictwie,
  • znajomość narzędzi marketingu: PPC; WordPress; SEO,
  • silna motywacja do pracy i osiągania założonych celów, energia i zapał do pracy, zaangażowanie,
  • otwartość, wysoka kultura osobista, przedsiębiorczość.

 

Czekamy na Twoje CV z niecierpliwością!

Proces rekrutacji wygląda następująco: kandydaci, których zakwalifikujemy na podstawie CV otrzymają od nas zaproszenie na 2 spotkania badające kompetencje miękkie i twarde. Po pozytywnym pierwszym etapie odbędzie się spotkanie wybranych kandydatów z bezpośrednim przełożonym. Po nim następuje złożenie oferty.

Wiadomości zawierające CV oraz PORTFOLIO prosimy przesyłać na adres: praca@grupainfomax.com w tytule wpisując nazwę stanowiska + klauzula RODO (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupę Infomax Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.).

.