Działanie FESL.10.19

Projekt: „Wzmocnienie kompetencji na nowe wyzwania zawodowe”

Zapraszamy do odwiedzin strony projektu: projektinfomax.pl 

KONTAKT ws. projektu (tylko pod wskazanym numerem) +48 535 134 492

Projekt współfinansowany z Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 (Fundusz na rzecz Sprawiedliwej Transformacji) dla Priorytetu: FESL.10.00 -Fundusze Europejskie na transformację,
dla Działania: FESL.10.19 – Outplacement FST

Okres realizacji projektu : 1.09.2025r. – 31.08.2027r.

Całkowita wartość projektu: 3 137 073,50 zł

Wartość dofinansowania z Unii Europejskiej: 2 823 366,15 zł

Obszar realizacji projektu: podregiony górnicze województwa śląskiego, tj.: podregion katowicki, sosnowiecki, tyski, bytomski, gliwicki, rybnicki oraz bielski.

Cel projektu:

Projekt ma na celu zwiększenie szans na rynku pracy i ułatwienie reintegracji zawodowej osób, które są zagrożone utratą pracy lub zostały już zwolnione. Każdy uczestnik projektu otrzyma wsparcie w postaci Indywidualnego Poradnictwa Zawodowego oraz wsparcie szkoleniowe w tym zakresie jak i również w zakresie IT oraz szkoleń miękkich. Dodatkowym wsparciem dla Uczestników będzie możliwość skorzystania ze wsparcia psychologicznego, jak również porady prawnej oraz pośrednictwo pracy. Wszystkie szkolenia zakończą się egzaminami zewnętrznymi. Projekt będzie realizowanie na terenie 64 gmin z obszaru strategicznym interwencji tj. gminy w transformacji górniczej.

Efekty projektu:

Efektem programu będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji przez osoby zwolnione lub zagrożone utratą pracy. Każdy uczestnik po ukończeniu szkolenia, otrzyma certyfikat potwierdzający jego umiejętności, co zwiększy jego szanse na rynku pracy.

Grupa docelowa:

• osoby zagrożone, przewidziane do zwolnienia lub zwolnione (w okresie po 28 maja 2021 r., tj. po dacie podpisania Umowy społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz wybranych procesów transformacji woj. śląskiego) z przyczyn niedotyczących pracownika, przyczyn restrukturyzacyjnych, adaptacyjnych
  i modernizacyjnych przedsiębiorstwa,
• osoby pracujące lub zamieszkujące jeden z 7 podregionów górniczych województwa śląskiego, tj.: podregionu katowickiego, sosnowieckiego, tyskiego, bytomskiego, gliwickiego, rybnickiego oraz bielskiego.

Główne korzyści:

Celem projektu jest kompleksowe wsparcie osób w procesie zmiany zawodowej, co ma na celu zwiększenie ich szans na rynku pracy i skuteczną integrację zawodową. W szczególności:

Dla uczestnika:

– doradztwo zawodowe

– szkolenia i kursy

– egzaminy certyfikujące

– doradztwo psychologiczne i prawne

– refundacja kosztów dojazdów

Dla pracodawcy:

– pośrednictwo pracy

– subsydiowane zatrudnienie uczestników projektu

– doposażenie stanowiska pracy dla zatrudnionego uczestnika projektu

Po więcej informacji dotyczących projektu zapraszamy na nasz profil na Facebooku.

Partnerzy projektu

Lider projektu: Grupa Infomax sp.z.o.o

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie